FORMATION

La formation est considérée comme une activité visant à améliorer la qualification des ressources humaines. En conséquence, JMF fournit à ses employés des compétences, ce qui se traduit par une augmentation de leur productivité. Cela signifie le soutien du travail et la capacité rentable de l’entreprise.

L’activité de formation permanente a été un engagement fort de la JMF, qui est équipé d’un plan de formation adapté aux besoins et avec elle, l’entreprise a donné les bonnes réponses au marché, assurant les développements techniques les plus modernes, les compétences sociales, environnementales et de gestion sont la clé du progrès et de la réussite de l’entreprise.